Het werken in de mondzorg biedt afwisseling, dynamiek en interessante uitdagingen. Helaas is er ook een personeelstekort in de tandartspraktijken, vooral als het gaat om tandartsassistenten. Dit tekort heeft een negatieve invloed op de kwaliteit en continuïteit van de Nederlandse mondzorg. Daarom is het belangrijk om hier aandacht aan te besteden en op zoek te gaan naar nieuwe, gemotiveerde medewerkers.
We hebben mensen nodig die gedreven en enthousiast zijn. Het is tegenwoordig lastig om gekwalificeerde en ervaren assistenten te vinden. Daarom richten we ons steeds vaker op het omscholen van kandidaten uit andere sectoren, zoals de zorg of horeca. Deze mensen zijn vaak zeer gemotiveerd, hardwerkend, communicatief vaardig en hebben een goede werkethiek. Een korte basistraining tot tandartsassistent kan voldoende zijn om aan de slag te gaan in de praktijk. Het vak leer je immers voornamelijk in de praktijk. En met een gemotiveerde nieuwe collega wordt het inwerken nog leuk ook.
Na een goede start als tandartsassistent zijn er vele mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in het vakgebied. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien tot preventie assistent. Bij Dutch Dental Academy hebben wij al vele startende assistenten succesvol getraind, met positieve resultaten. Zij hebben allemaal een baan gevonden, van Heerenveen tot Maastricht!